县委第二巡察组组长任安宁

2017年3月，我刚到县人大常委会报到，县委就因巡察工作需要，任命我担任县委巡察组组长。这一干就是五轮，巡察对象涉及6个县直单位、2个乡镇（开发区)30多个村（社区）,岗位也由县委第三巡察组组长调整为第二巡察组组长。参加巡察工作一年多来，我深刻感受到，巡察作为党内监督“利剑”，作用越来越大，社会关注度日益提高，巡察干部特别是巡察组长更是社会关注的焦点。如何顶住各方压力，用好手中的权力，做一名合格的巡察组组长，是摆在每一位组长面前必须回答的课题。我认为要用“心”巡察，做到“四有”，当好明白人、有心人、内行人和守护人。

一、心中有党，做忠诚干净的“明白人”

县级巡察工作开展初期，没有成形的资料和方法技巧可供参考、学习，只有在探索中前行。巡察之初，我经常挂在嘴边的话就是：我是“老人新兵”。几乎不知道巡察是干什么的，怎样巡？如何操作？如何带队伍？……，面对诸多问题，我以《中国共产党巡视工作条例》为遵循，像小学生一样仔细研读《谷城县委巡察工作手册》等巡察专业知识，一遍、两遍……直到学懂弄通。坚持在学中干、在干中学，经过几轮巡察，我逐渐由“门外汉”变成了“行家里手”，由一个“新兵”逐渐成为巡察战线上的“尖兵”。工作上也有了自己的一套思路，在座谈了解、走访调研等方面都有所创新、有所突破。虽然如此，我仍然不敢懈怠，始终把坚守党性、对党绝对忠诚作为“定海神针”，把忠诚干净担当作为座右铭，牢固树立纪律和规矩意识，不忘职责，牢记使命，自觉做政治上的“明白人”。

二、心中有民，做善于发现问题线索的“有心人”

心中有民，是我们做好巡察工作的力量源泉。习总书记强调，民之所好好之，民之所恶恶之。巡察的主要任务就是发现问题，以人民利益论好恶、定是非。做善于发现问题线索的“有心人”是巡察组长最基本的技能。

在发现问题上突出“精准”。巡察工作中要牢记“该发现的问题没发现是失职，发现问题不处理不上报是渎职”的意识，找准要害问题和问题要害，点准“穴位”。

在了解问题上突出“精深”。创新巡察方式方法，把握好前期准备、巡察动员、个别谈话、深入了解、起草报告等各个阶段的工作节奏，合理分工、科学安排，做深做细做实“政治体检”。

在整改问题上突出“精确”。对巡察中发现的违反中央八项规定精神等面上问题，应在向巡察办报备的基础上，及时对被巡察党组织提出整改要求，督促立行立改，起到“问责一个、警醒一片”的震慑效应。对发现的共性和倾向性问题，要加强综合归纳，指出“病症”、揭示“病因”、剖析“病害”，提出标本兼治的对策建议，推动被巡察党组织和相关部门举一反三、加强监管、堵塞漏洞、扎紧制度笼子。

三、心中有责，做掌握被巡察单位业务的“内行人”

巡察是政治巡察，不是业务检查，但在实际工作中，如果对被巡察单位的业务一概不知，不清楚哪个部门具体的业务是什么？谈何去聚焦风险点？因此，巡察前要针对被巡察单位的业务特点，做足准备，注意学习相关领导讲话和相关文件，收集国家和地方相关政策法规，夯实理论基础，提升专业知识水平。巡察中注意听汇报、查资料、勤走访，充分掌握被巡察单位的主要职能、重要岗位，从而聚焦廉政风险点，锁定重点人、重点事、重点问题，为进一步发现问题打开突破口。

四、心中有戒，做坚守底线和纪律把关的“守护人”

我一方面坚持率先垂范，立好规矩底线，善做复杂人情社会的“黑脸包公”。谷城这个地方说大不大，说小也不小，不可避免存在这样那样的人情与社会关系。尽管我们的巡察干部严格做到了不拿被巡察单位“一针一线”，不和被巡察单位有一分钱的利益往来，但是也抵挡不住千丝万缕的“关系户”和“熟人”的说情困扰。每轮巡察前，我主动要求组里干部，遇到打听、询问巡察工作情况的，全把责任推给我，由我来当“黑脸包公”，抵制“说情风”。另一方面，我严格要求每名巡察干部严守纪律底线。不论是担任三组组长还是二组组长期间，我都强调，巡察组成员要具备“忠诚、向上、团结、奋斗、奉献”精神。就是凭着这种精神，我带的组先后有一名副组长提拔为组长，一名副组长抽调省委巡视组工作，一名专员抽调市委巡察组工作。更重要的是，我认为严管就是厚爱，县委把这样一批优秀的巡察干部交给我们，我们一定要从生活的点点滴滴、工作的方方面面中关注他们的成长，教育他们“高调做事，低调做人”，不碰纪律的红线，守好自律的底线。

事辍者无功，耕怠者无获。面对新任务新要求，作为一名巡察组长，我将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在县委的坚强领导下，不忘初心，勇于担当，锐意进取，为我县全面从严治党向基层延伸，营造风清气正政治生态，做出自己应有的贡献。

（来源：谷城巡察）