县委十五届十一次全会为谷城高质量发展指明了方向、提供了遵循。县人社部门将把全会精神转化为履职尽责的实际行动，统筹推进就业、社保、人才、劳动关系等重点工作，让发展成果更多更公平惠及群众。

县人社局党组书记、局长陈厚建说：“聚焦‘两资三能’，在要素保障中展现人社作为。全力服务好新引进的投资2.37亿元、年产17万套轨道交通车辆减振器总成产业化项目，力促项目尽早建成投产。积极向省人社厅汇报争取，确保谋划的堰河返乡创业特色街区项目、全县就业公共服务平台项目纳入全省‘十五五’规划项目库。加大基层劳动关系公共服务标准化试点推进力度，力争年底前完成考核验收，为全县再拿一块‘国牌’。

“紧盯任务目标，在公共服务中彰显人社担当。通过优化结构、提升技能、强化创业带动，构建现代化就业服务体系，确保全年城镇新增就业6500人以上，城镇登记失业率控制在3.25%以内。健全城乡养老保障体系，提标准、缩差距。打造区域人才集聚高地，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合、一体发展，壮大产业技能人才队伍。逐步建成‘预防为主、调解优先、仲裁高效’的劳动关系纠纷化解体系，确保劳动人事争议调解成功率达到98%以上，案件结案率达到100%。

“激发改革动能，在机制创新中贡献人社智慧。深化人社体系化改革，加强政策协调性、稳定性与贯通性，提升政策融合与执行效能。完善就业公共服务体系，推动服务下沉基层。深化公立医院和国有企业薪酬制度改革，引导分配向人才倾斜。推进‘高效办成一件事’，创新政务服务模式。优化劳动关系治理，推广线上办案和‘一站式’维权调处，全面提升政务服务效能。”

记者：周龙、吕涛 通讯员：王关群

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