在鄂西北层峦叠嶂的深山里，有一个曾因闭塞落后而默默无闻的小村庄——谷城县赵湾乡桃庄村。如今，这里千亩茶园翠绿如毯，硬化路如玉带环绕，白墙黛瓦的民居错落有致，村民脸上洋溢着踏实幸福的笑容。村集体经济收入从5万元跃升至25万元，农民人均可支配收入达1.8万元，更创造了连续30年“零上访”的基层治理奇迹。这一切变化的背后，离不开一位老支书三十余年的坚守与耕耘——他就是桃庄村党支部书记、村委会主任王安军。

党建领航，筑牢善治根基。“给钱给物，不如建个好支部。”王安军深知，只有党组织强起来，村子发展才有主心骨。他坚持以党建为引领，把建强支部作为破解治理难题的“金钥匙”。通过严格落实“三会一课”、主题党日等制度，设立党员先锋岗、责任区，推动党员在村级事务中亮身份、作表率。在易地搬迁这场硬仗中，他创新推行“三包三促”机制（包政策宣讲促理解、包矛盾调解促和谐、包产业衔接促增收），带领党员干部累计入户2000余次，成功化解37起纠纷，实现95%农户和谐搬迁，从物理空间上重塑了治理格局。

“三字经”工作法，织就民心网络。面对千头万绪的基层矛盾，王安军摸索出一套行之有效的“小单元、常开会、就地富、早预判”治理模式。他将村庄划分为“最小单元格”，建立“村民代表—包组干部—村书记”三级调解网络，25名村民代表作为流动“探头”，常态化开展“敲门行动”，累计解决各类民生问题127件，确保“小事不出组、大事不出村”。他常说：“基层矛盾就像地里的草，冒头就掐，才没机会长大。”

在桃庄村，“易迁幸福里”成为凝聚民心的重要阵地。在这里，没有主席台，不分上下级，只有板凳和热茶。王安军把“群众夜话”作为法宝，累计召开150余场会议，1.3万人次参与，让群众畅所欲言，让干部直面问题。“这里既是群众的‘出气筒’，也是干群的‘充电站’。”村民高应勤感慨：“如今开会，说的是心里话、实在事，气顺了，心齐了，劲就往一处使。”

产业兴村，夯实共富基石。“人闲是非多，手上有活、兜里有钱，心里就敞亮。”王安军把治理根基深扎在产业振兴中。他带领村民改造老茶园，成立茶叶专业合作社，打造“赵湾翠毫”品牌，发展茶旅融合，让千亩荒山变成“绿色银行”。如今，村集体茶园年产值突破50万元，带动户均增收3000元；引进“雁归工程”，发展康养民宿，年接待游客超6000人次。村民从“冬闲夏也闲”到“四季有活干”，心气顺了，矛盾自然就少了。

心系百姓，永葆公仆本色。三十多年来，王安军始终把群众冷暖挂在心头。他争取项目资金，带领党员群众捐资70余万元，硬化道路3公里，安装太阳能路灯100余盏，建设“易迁幸福里”便民服务中心，把实事办到群众心坎上。他坚守清廉底线，村级事务全程公开，项目资金笔笔透明，以一身正气赢得群众信任。从修路架桥到产业帮扶，从矛盾调解到关怀孤寡，他用脚步丈量民情，用真心换取民心。

初心不改，青山见证担当。三十载光阴，青丝变白发，王安军把最好的年华奉献给了这片深山，他的足迹踏遍每家每户。村民说：“王书记就像我们的亲人，有事找他，心里踏实。”而他只是淡淡一笑：“我是一名党员，就是要把根扎在这里，让乡亲们过上好日子。”

从治理“三字经”到产业“致富经”，从“零上访”村庄到“和美乡村”样板，王安军用一颗赤子之心，书写了一名基层党组织书记的为民情怀与时代担当。在乡村振兴的大道上，他依然步履坚定，带领桃庄群众奔向更美好的明天。

通讯员：刘辉 阮家谱 程林杰

一审：邓植元

二审：翟竞

三审：张文涛