近日，谷城县五山镇组织各村后备干部到堰河村跟班学习，在对比中找差距，在学习中强本领。

与以往短期参观考察不同，这次学习采取全流程参与的方式，从清晨七点半的晨会到游客接待、会务保障等方面，全程融入、跟班作业。作为带教“师傅”，堰河村党委书记闵洪艳在学员进村第一天就定下了学习方向。

五山镇堰河村党委书记闵洪艳告诉记者：“我跟这些来学习的青年干部说，别先着急看堰河如何发展，要看我们30多年来怎样坚持七点半开早会、怎样跟老百姓沟通交流、怎样把一件小事反复做、做反复。要认准一条：再小也要做，不搞形式主义，不搞假大空，不生搬硬套，坚持因地制宜，一步一个脚印干工作、抓发展。”

闵洪艳口中的“七点半早会”，是堰河村坚持了34年的铁规矩。无论寒暑、不论忙闲，每天早晨七点半，村两委干部准时围坐在一起，每人用几分钟汇报前一天工作完成情况，领当天任务，有问题的当场议、当场定。没有长篇报告，不搞台账留痕，但每一项分工都具体到人、细化到时间节点。正是这种日复一日的“笨功夫”，让堰河村从当年“见山山秃头、见水水断流、见人人犯愁”的穷山村，走上了“小车不倒只管推”的绿色发展之路，蝶变为国家4A级旅游景区。

五山镇昝家铺村后备干部林杰说：“在堰河学习的这段时间里，我们参与了堰河村坚持34年的晨会，让我感触很深。每日总结昨天的工作，安排今日的工作，分工明确，条理清晰。同时，让我明白基层干部要懂农事、熟村情、接地气、懂群众，真心实意服务群众，才能真正赢得老百姓的信任。”

学习期间，后备干部全员融入日常、深耕一线，主动下沉田间地头、产业基地、项目现场、农户庭院等，全方位沉浸式感受堰河村务实高效的工作节奏和为民务实的工作方法。大家跟着村干部边看边学，在一线实战中积累基层经验、锤炼履职本领。

五山镇邓家坪村后备干部郭涛介绍：“学习中，我跟着堰河村的村干部去田里落实秸秆禁烧政策。中午太阳很毒，我们走了几块田，衣服全部湿透了。堰河村的村干部没有半点不耐烦，蹲下来跟村民慢慢讲，主动想办法帮老百姓处理，前后沟通了半个多小时。那一刻我明白，群众工作不是说在嘴上，而是体现在这种正午的田埂上、汗水里、一遍又一遍的耐心沟通中。”

21天来，全体后备干部彻底摒弃看热闹、走形式的浮躁心态，沉身一线、踏实研学。在学习总结会上，大家结合所见所闻、亲身经历，畅谈学习感悟、查摆自身差距、明确努力方向，真正做到学有所悟、悟有所行。

五山镇党委组织委员梁枭表示，下一步，我们会建立长效机制，把跟班学习作为后备干部培养的固定动作，同时完善评价机制——不只看短期内出了多少亮点，更要看为大家留下了多少长远家底，让为人民服务的意识在年轻干部心中真正扎下根。

记者：章霁玮 通讯员：杨君芳

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