建文化广场、拆除违法建筑、盘活闲置资产……民营社区的居民代表们正积极参与社区议事。

道路宽了，路灯亮了，将军山的村民走在新修的路上，心情格外舒畅，连邻村村民没事都爱来这里走一走……

8月13日，当记者再次走进石花镇的大峪村、将军山村、民营社区等这些以往群众反映强烈的“后进村（社区）”，见到的是一片欣欣向荣的景象。

就在一年前全县村级组织换届时，摆在石花镇委面前的还是部分基层组织软弱涣散、干群关系紧张、社会风气亟待扭转的局面。

石花镇委选择抓住干部这个决定因素，补短板、强弱项、选准人、用好人，一场选好配强村（社区）党支部书记的战役由此打响。

经过近一年的努力，各村级组织不断焕发出新的活力，“后进村”有了明显的转化，有的已经进入了全镇先进村行列。

官风正则民风淳。“这些‘后进村’迈向先进村，只是石花镇加强基层组织建设、提升组织力的一个缩影。”石花镇党委书记任绍文说道，抓干部带群众，以官风带民风，让歪风邪气没有市场，让想干事、会干事、干成事蔚然成风，脱贫攻坚、乡村治理、乡村振兴才能有效推进。

首选担当 让想干事的干部有机会

由于种种原因，以往大峪村被免职的村干部多，债务纠纷多，各项考核指标落后。镇委专班多次进村入户调研，发现陈群英思路清晰，敢抓敢管敢担当，巾帼不让须眉。镇委决定大胆起用她为村党支部书记。

陈群英感慨地说：“说实话，刚开始提出让我担任大峪村党支部书记的时候，我担心自己能力不够，改变不了现状，甚至工作后退。但既然组织信任我，又有镇委、镇政府支持，我不怕。”

解决历史难题，扭转不良风气，破解发展课题，陈群英多次召开支部委员会和党员大会共同商讨，以务实的作风开展工作，带动民风逐渐好转。

她争取扶贫资金40万元，完成村内2公里道路硬化；她带队入户走访，争取村民理解和支持，完成130亩旱改水项目……干部们实实在在为民服务的作风，温暖了村民的心，干群关系慢慢缓和，村集体经济实力逐步增强。

不唯资历 让能干事的干部有平台

“社区北环路800米的路基，在大家的共同努力下基本完成了，剩下的绿化、亮化工作，我们再商量一下怎么做……”说话的是民营社区出了名的“能人”——盛小菊，她在2018年被任命为该社区党支部书记。

生于斯长于斯，盛小菊对“娘家”社区有着难以割舍的情感。社区工作千头万绪，如何赢得群众支持、做到群众满意？

盛小菊的选择是：发扬民主，身先士卒。凭着这个信条，社区多年未解决的问题，自她上任以来，正在迅速得到解决。

目前，该社区已完成北环路800米路基的供排水管道铺设、打通江南大道到杨溪湾工业园的瀚森路等多个项目，每个项目的实施，社区居民都知晓并积极参与。社区事务居民自治，村级集体经济逐渐好转。这个1万多人的社区，正走上幸福小康路。

从严把关 让犯错干部“回炉加钢”

一段时期以来，将军山村矛盾突出，连续几任村干部都因干不下去而退出班子。镇委经过充分座谈推荐、征求意见、讨论研究，将曾经因违建被免职的倪雪峰推上村党支部书记的位置。

村电话员出身的倪雪峰，在这个村工作近20个年头。面对党组织再次给予的信任，他倍加珍惜。凭着一股子拼劲，倪雪峰硬是把将军山村各项工作重新带上良性发展轨道。

办事效率不拖沓是倪雪峰的工作原则，上任以来，每周一下午他都和全体村组干部和网格员坐在一起交流。通过议事，让干部队伍凝心聚力为将军山村谋发展。

村内5公里的环形道路提档升级，涉及全村200多户不同程度的土地占用，倪雪峰先易后难、逐个攻破、真情劝导，赢得了村民的支持，20天就完成了全部拆迁。目前2.5公里道路硬化已经完成，路灯、绿化等配套工程正有序进行。

抓好派聘 让退休干部传帮带

对于已经61岁的陈启海来说，服从镇委返聘安排，到高家冲村担任村党支部书记，扶助村集体发展壮大，是他对党忠诚发挥余热的一种方式。

去年刚从同北村党支部书记岗位上卸任的陈启海懂得：只有把工作做实做细，让改变看得见，干部群众才能拧成一股绳。

高家冲村离石花镇区近10公里，村里只有一条路能够进出，原三组、四组村民到村里办事，必须绕道水星台，非常不方便。陈启海上任后，多方筹措资金，目前1公里的通村公路路基已平整完毕，8月底全面完工。下一步，他打算开展“优秀小组”评比，逐步营造积极向上的良好民风。

万丈高楼平地起。陈启海抓班子带队伍，新建文化墙，做细群众工作，带领“一班人”清产核资，树立起了干群共同谋发展的信心。

来源：襄阳日报

责任编辑：杨守荣

编审：任丹