3月7日上午，谷城县人力资源社会保障工作会议在县宾馆小礼堂召开。会议总结了2018年谷城县人社工作取得的成绩，分析当前形势，安排部署了2019年全县人社工作。

会议指出，2018年，全县就业创业活力不断增强，新增城镇就业6667人、城镇失业人员再就业1689人、就业困难人员再就业1602人，城镇登记失业率2.82%，累计新增创业主体2298个，创业带动就业6472人；社会保障体系持续完善，“五险”参保达67.8万人次、扩面新增8393人，社保卡持卡人数达46万人；人才队伍建设全面加强，新增高技能人才281名，新增享受市政府专项津贴专家1人，培养新增“隆中工匠”6人，公开招聘事业单位工作人员72名，招录农村义务教师37名，引进硕士以上学历高层次人才6名；劳动关系保持和谐稳定，受理劳动人事争议案件366件，结案363件，结案率99.2%，其中调解结成功率72%，协调解决劳资纠纷185起，受理拖欠农民工工资案件49起，为1053名农民工追回拖欠工资1649万元；农民工等人员返乡创业三年行动计划和“同舟计划”二期工程“两项计划”顺利实施；“放管服”改革、机关事业单位养老保险制度改革、医保支付方式改革、公务员“双职并行”制度试点等“四项”改革稳步推进；精准扶贫攻坚战取得预期成效；服务经济发展、维护社会稳定等工作均取得显著成效，人社部门加油机、减压阀、稳压器作用得到充分发挥。

会议要求，2019年，县人社部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，按照全省、全市人社工作会议和县委、县政府决策部署，紧紧围绕“五抓”，即“抓改革激发活力、抓就业保障民生、抓保障改善民生、抓人才促进发展、抓协调构建和谐”的工作思路，以奋发有为的精神状态，努力在全县经济社会高质量发展中体现人社担当，展现人社作为，贡献人社力量。

会议强调，幸福都是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代，全县人社干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，把讲政治作为永恒的责任，把敢担当作为永恒的品质，把转作风作为永恒的主题，把保清廉作为永恒的追求，进一步提升站位，强化担当，全力保障人社事业健康发展。

会上，县机关事业单位养老保险管理局、茨河镇人社服务中心作为在2018年工作中取得优异成绩的代表作了典型发言。

（来源：云上谷城 通讯员 人社宣）