2月27日，从襄阳市委宣传部传来喜讯，由省委宣传部编印的《湖北省基层思想政治工作改革创新案例选编》即将付梓，在全省收集推广的68个案例中，来自谷城县紫金中心学校的案例《念好“三字经”　无职亦“有为”》入选其中。

为深入贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作重要论述精神，湖北省委宣传部于2016 年初牵头开展了“基层思想政治工作改革创新”全省重大改革项目。项目实施2 年来，全省各行各业紧密结合本地本单位工作实际，坚持问题导向和效果导向，大胆革新、积极探索，涌现出一大批紧跟时代步伐、回应社会关切、融入百姓生产生活的基层思想政治工作的新实践、新探索、新经验。

为充分发挥这些好经验好办法的示范引领作用，2017年9月，省委宣传部发文要求各市州和省直有关部门推荐党政机关、事业单位、街道及社区、乡镇及村、高等学校、中小学校、国有企业、非公经济组织和社会组织等领域的改革创新案例，展示全省各地各单位在推进基层思想政治工作“机制、内容、形式”改革创新中涌现出来的好经验、好做法，将改革项目不断推向深入。

谷城根据上级党委宣传部门的要求，2016年以来，在全县共建立了8个类别87个基层思想政治工作联系点和示范点，涵盖了全县社会的各个层面。各地各单位按照县委的统一安排部署，在经济社会发展过程中，探索和创新了一批具有创新性、代表性和科学性的工作案例。在全省案例收集的过程中，谷城共报送了3个案例参加全省遴选，紫金中心学校拔得头筹。

《选编》从提要、实践探索、专家点评三个方面整体推介了紫金中心学校通过念好“定”字经，让无职党员有其“位”；念好“评”字经，让无职党员有所“为”；念好“推”字经，让无职党员有可“慰”做法和经验。

紫金中心学校有教职工50人，其中无职党员23人，占比接近50%。为激发出他们的活力和创造力，为普通的教职工带好路，多年来，学校党支部念好了“定、评、推”“三字经”，创新学校管理的新途径，收到积极的效果。学校先后推出县级名师2人，市级以上优质课教师5人，市县级学科带头人、骨干教师7人，省级农村骨干教师8人。无职党员作用得到充分发挥，带动了全体教职员工“创先争优”。学校连续19年荣获“教学质量先进单位”，连续3年名列全县前三，办学效益不断提升。

《选编》的“专家点评”中说：如何激发无职党员的潜能， “三字经——定、评、推”给出了答案。“定”的是共产党员的责任，“评”的是共产党员的担当，“推”的是共产党员的获得感，念好了，何愁他们无职不能“有为”。

此案例由该校支部书记、校长韩思平和支部委员陈德存联合撰写。

襄阳市共有5个案例入选，其他4个案例分别是保康县《创建文化小康示范县　引领乡风文明新风尚》，襄州朱集镇《“民情日记”解民忧》，小白象公司《让员工与企业一起成长》和万州电气《开展“三推活动”　践行“三个出来”》。

来源：谷城新闻网（通讯员 谷轩）

（责任编辑：魏燕辉）