近日，谷城县举办“推行网络直播行业集体合同创新模式”新闻发布会。谷城县总工会党组书记、常务副主席曾涛介绍了该县在推动网络直播行业健康规范发展、保障新就业形态劳动者合法权益等方面的有益探索与具体实践。

近年来，谷城县大力发展电商产业，畅通商贸流通环节，网络直播行业借势兴起，逐步形成规模效应。目前，全县电商领域相关企业、商户及个人网店超1万家，从业人员达5万余人。该县中国有机谷电商产业园被认定为国家级县域直播电商基地，谷城县获评全国农村电商“领跑县”称号。

然而，网络直播行业飞速发展也带来一系列新问题，如劳动关系界定模糊、薪酬算法混乱、社会保障缺位、女性从业者合法权益得不到充分保障等，这些问题成为制约行业稳健发展的“拦路虎”。

为破解难题，谷城县坚持问题导向，大胆探索，按照相关法律法规要求，在全省率先推行网络直播行业集体合同新模式，构建起“合同筑基+多方协同+全域保障+动态优化”的权益保障机制，让网络直播行业从业人员能够安心工作、快乐生活。

协同治理聚合力。打破部门壁垒，建立“党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、行业参与”的工作新格局。定期召开联席会议，将“党工共建、集体协商、权益保障”纳入基层社会治理体系。分别在63家网络直播企业组建工会组织，661名从业人员加入工会成为会员，为行业集体合同的签订筑牢根基。

合同条款暖人心。围绕网络直播行业从业人员核心诉求，确定集体合同具体内容，确保权益保障无死角。针对网络直播行业“想做就做”“能避就避”的随意性特点，县总工会积极督促企业与网络主播签订劳动合同并缴纳社会养老保险等。通过集体协商，统一行业薪酬标准，同时明确夜班津贴、倒时差补贴额度等，设立利润贡献奖励、技能竞赛奖励、荣誉津贴奖励，激发网络主播工作热情。对女性网络主播给予特殊关爱，明确“经期、孕期、产期、哺乳期”特殊保护，设立独立化妆室和更衣室，做好“两癌”筛查并建立健康档案。

规范运营管长远。将网络直播行业从业人员行为规范以及行业职业规范公约等内容纳入集体合同附件，建立网络主播信用评价体系和道德评议机制，明确从业行为边界，既保障劳动者合法权益，又引导行业规范运营，实现良性循环。

曾涛表示，将持续完善和优化相关合同条款，积极拓展权益保障的深度和广度，让网络直播行业从业人员的获得感、幸福感、安全感持续提升，为新业态高质量发展注入强劲动能。

通讯员：童光辉、陈瑞

一审：邓植元

二审：詹丽

三审：张文涛