为纵深推进“干部素质提升年”行动，破解“白天忙事务、晚上缺学习”难题，谷城县石花镇创新开设“机关干部晚间学习交流会”，每周三晚7点固定集中学习，以“部门轮讲 + 干部互评”模式，为机关干部搭建起“充电赋能、互学共进”的平台，掀起比学赶超的浓厚氛围。

活动中，各办公室按计划轮流“当主讲、晒业务”，部门负责人结合工作实际，既解读最新政策文件、梳理重点工作进展，也剖析当前面临的难点堵点。在近期乡村振兴专题交流中，农业农村办公室围绕特色产业培育、人居环境整治等工作，用数据对比成效、用案例分析问题，让其他部门干部直观了解乡村振兴工作的“施工图”与“进度表”。

个人交流环节更成为干部成长的“练兵场”。每名干部结合自身岗位职责，既晒出阶段性工作成绩，也直面问题不足，有的分享项目推进中的高效做法，有的介绍群众矛盾调解中的经验做法。同志们在“晒成绩找差距”中相互启发，在“提建议谋思路”中凝聚共识。

镇领导全程参与学习，针对部门业务讲解和干部个人分享，现场点评指导，既肯定亮点做法，也指出改进方向，确保学习不走过场、取得实效。如今，每周一次的“夜课堂”已成为石花镇机关干部的“必修课”，不仅有效提升了干部的业务能力和综合素养，更激发了干部干事创业的积极性。下一步，石花镇将继续丰富学习内容、创新学习形式，让“夜学”成果切实转化为推动全镇高质量发展的“硬实力”。

通讯员：卢馨妤

编辑：邓植元｜审核：余运超 琚晓青