党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

管党治党，重在基层。2024年，我市聚焦增强基层党组织两个功能，持续实施基层党建“强基赋能”工程，抓重点、破难点、强基点，久久为功，有力推动基层党建工作效能整体提升，为襄阳都市圈高质量发展提供了坚强保障。

创优路径 项目化推进党建工作

“村里产业越来越多，村集体经济不断壮大，好政策惠及全体村民，我们的生活越来越好。”2月8日，保康县马桥镇中坪村企业职工杜荷林说。

该村依托丰富的水利、磷矿、土地资源优势，带领群众筑坝发电、开矿建园、种葛办厂，发展壮大集体经济，带领群众共同致富。村里兴建的低茨河电站，年均发电350万度，不仅为中坪村村民提供电力，每年还为村集体带来200万元收入。

像中坪村这样的村，我市还有许多。近年来，我市深化“三百共富”行动，以“百企牵手百村、百村帮带联建、百强示范引领”为抓手，不断发展壮大新型农村集体经济。目前，537家企业成功牵手515个村，实施兴村项目772个；建立147个帮带组织以强带弱，385个村实现抱团发展，累计实施兴村项目772个。

深化“三百共富”行动推进强村富民，是2024年基层党建“强基赋能”工程十大重点工作任务之一。除此之外，我市还明确了夯实基层党建“五个基本”底盘、做实“三微治理”共建美好家园、推进以减负赋能提升治理效能、开展“三新”领域党建集中攻坚、深化党建引领为老服务等重点任务，全市上下“一盘棋”，清单化、项目化推进基层党建工作。

同时，以29个基层党建重点项目揭榜挂帅试点建设为抓手，分领域探索总结抓党建促乡村振兴、城市基层党建、“两企三新”党建等经验做法，系统集成，克难攻坚，推动全市基层党建工作质量提升。

问题导向 解决群众身边难题

“通过物业服务小程序，我们业主可以查询物业收支情况，大到维护基金使用，小到物业日常开销等，全部账目明明白白、实时更新。”2月10日，襄城区檀溪街道滨湖社区东方小区业主王先生表示。

物业虽小，事关千家万户。如何加强社区物业党建联建，深化“红色物业”建设？市委组织部、市委社会工作部、市住房和城市更新局组建调研专班深入东方小区，听取物业企业、社区工作者、居民群众意见建议和需求，探寻“红色物业”红在哪里的密码，指导街道社区党组织加强党建引领，健全“三方联动”协商议事机制，不仅及时解决群众诉求，还创新推出满足居民多元需求的服务清单。目前，已累计开展服务30余次，惠及小区居民500余人，极大地提升了东方小区居民的获得感幸福感。

聚焦解决老年人就医、就餐、就学、救助难题，持续深化党建引领为老服务，集聚各方面优质资源，加大老年大学、幸福食堂、红色驿站等建设，全市累计建成综合性养老服务中心78所、幸福食堂107个，100%的镇街、67%的社区建有老年学校。

着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，清理违规从县乡借调人员270余人，清理村级组织不规范挂牌3万余块，探索推行“一套表”改革，精简优化基层考核工作，切实为基层减负赋能。

改革创新 释放党建工作动能

党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的号角，基层党建工作需要创新发展。

2024年，我市深化“我为新就业群体办实事”活动，开辟进出小区“暖蜂通道”89条，在64个小区配备“暖蜂服务箱”，增设44个小区平面图、楼栋指引牌、骑手专属停放区等基础标识，畅通快递外卖“小哥”配送“最后一百米”，助力打造骑手友好型小区，以暖心服务凝“新”聚力。

立足有形有效覆盖，围绕补齐短板弱项，开展“两企三新”党建工作集中攻坚，“一楼一策”推进33个重点楼宇商圈党组织建设，梯次培育50个重点产业链上大型非公企业党组织，推动党建工作与商圈、企业发展深度融合。

聚焦提升村干部队伍能力素质，扎实开展村党组织书记后备力量培育储备三年行动，推动4100多名村“两委”干部进党校接受集中理论培训，试点开展村干部报酬待遇保障改革，完善村干部选育管用链条，建强乡村全面振兴骨干队伍。

加强党员队伍建设，高质量举办“公开党课我来讲 学习榜样有力量”活动，发挥典型示范引领作用，积极引导广大党员一线冲锋、一线担当。深化“暖流汇襄”行动，创新流动党员摸排纳管、招引回流、岗位建功、服务关爱工作机制，帮助解决实际困难1300余件。

一个支部一面旗，一名党员一盏灯。站在新的历史起点上，我市将全力提升基层党组织政治功能和组织功能，组织动员广大基层党组织和党员奋勇争先、建功立业，为加快襄阳都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市、奋力谱写中国式现代化襄阳篇章夯实基础。

来源：襄阳日报

编辑：邓植元｜审核：余运超 琚晓青