“既受党组织信任，我又十分热爱这项工作，作为一名退休干部、老党员，我就要不忘初心，牢记使命，发挥自己的光和热。”11月21日上午，谷城县财政局退休干部、县委老干部局选派到中国有机谷谷城互联网产业园担任党建指导员的王德富，又一次为园区青年、党员讲党课。三年多来，这是他第116次站在讲台上。

支部建在园区 力量聚“E线”

中国有机谷互联网产业园是谷城县委、县政府重点打造、以互联网软件开发为核心的高新技术产业园，已培育孵化企业43家，从业人员达630人。园区锚定“为就业搭建平台，为企业塑造品牌，为国家积累税源，让员工过上更有品质生活”的目标，汇聚“E线”力量、做优“E线”服务、注入“E线”动能，助力县域互联网行业跑出党建加速度。

“支部刚成立的时候，只有3名党员，基础极为薄弱；特别是园区内有500多名大学生，大多是90后、00后，引导他们向党组织靠拢是我的职责。”王德富说，和他们交朋友，尽快“融”进他们，知道他们在想什么、干什么，思想上得到认同。

今年67岁的王德富，有着丰厚的党建工作经验。2022年2月被组织上安排到产业园后，为早日开展党建工作，他坚持做到“园区运营与组建党组织同步，园区空间布局与党员活动场所规划建设同步，园区招商、员工登记与党员建档立卡、佩徽亮牌同步”，并同步成立党支部，王德富担任党支部书记。

“王书记每周坚持给我们讲党史、革命历史故事、英雄模范人物和相关法律法规知识，3年多的时间雷打不动，光他都讲了116场，不少年轻人受到感召，都递交了入党申请书。新入党的已有9人。”支部党员唐炳坤感慨地说。

翻看王德富的讲稿，3年多积攒了三大本，而且全都是手写。每篇都有3000字左右，不少地方还用红笔进行了批注、修改。“在翻阅查找讲稿的过程中，通过手写、主讲，我的党性修养也得到了提炼、升华。”王德富十分自豪地说。

好多时候，他的朋友、家人、亲戚，知道他退休后又在忙于“工作”，都苦口婆心地劝他不要干了，退休后在家休养有何不好？可他就是不听，最后谁也没能“劝醒”他。反倒是王德富对他们说：“党组织信任我，能在晚年为党多做些工作，比啥都好，这才是我最大的心愿。”

服务排忧解难 关怀暖“E线”

由于园区职工以年轻人为主，员工的小孩绝大多数还在上幼儿园。下午4点半放学后的“真空期”，成了他们的难心事。

为解决员工后顾之忧，王德富把关爱员工子女抚育成长作为一项重要任务，建立党支部总管、工青妇密切配合、关心下一代工作委员会主抓的工作机制。兴办员工子女托管班，设置托管教室。我们为孩子们提供必要的集体游戏、文体活动、阅读指导等方面服务，均是无偿提供，旨在让员工们安心工作。园区妇委会主任董红艳介绍。

图书阅览室、职工茶吧、文体娱乐室……王德富坚持从职工切身利益出发，高标准建设服务阵地，免费对员工开放。为帮助入驻企业排忧解难，他积极践行“抓好党建促发展”的理念，充分发挥组织协调优势，主动帮助企业与相关部门牵线搭桥，争取优惠政策资金，仅去年就成功争取项目8个。

党员带头创新 势能强“E线”

去年3月，园区积极响应国家号召，规范整顿了一批产品项目，部分入驻企业受到挫折，营收下降，有些企业甚至亏损运营，遇到了前所未有的困难。王德富紧急召开全体党员会议，分析商讨解决办法。

“我们必须要拥有自己的核心技术，研发出自己的核心产品，才能不断提升市场竞争力。”王德富建议，“要以原研发人员为基础，通过发挥党员先锋模范作用，成立精干的研发团队，针对市场行情，研发一批有技术含量、符合政策要求、市场前景广阔的项目。”

园区团支部书记、软件产品研发总监杨帅虎主动请缨，带领团队成立“电商客服AI系统”攻坚小组，团队由4人组成，日夜实践、学习和培训，反复推演，最终开发成功，实现月营收100多万元。

为进一步发挥党员先锋模范作用，王德富先后组织开展“党员四个带头”等活动，激发党员职工的干事创业热情。持续深化“四个一线”机制，把领导办公室设到员工工位，实行面对面指导和沟通。“我们就是要把办公室设在员工区，同员工一起互相商量、并肩战斗、加快发展，最大限度地调动员工的积极性和创造性。”园区企飞科技有限公司董事长董晓飞说。

2023年，中国有机谷谷城互联网产业园实现产值2.45亿元，逆势增长22.5％；今年3月，投资5亿元的中国有机谷人工智能互联网产业园（二期工程）落成并揭牌，吸纳近百家互联网企业入驻，带动6000余人就业。党组织就像一面旗帜，引领着园区高质量发展。

通讯员：詹黎明 马明刚

编辑：邓植元｜审核：余运超 琚晓青