为帮助职工应对暑期子女“看护难”问题，引导青少年度过一个安全、快乐、有意义的暑假，近日，谷城县总工会爱尔眼科医院职工子女托管班正式开班。

托管班里，医生通过生动有趣的讲解，和孩子互动交流，科普爱眼护眼知识。随后，孩子们还参观了相关眼科仪器并做了视力检查。

托管班通过“课堂宣讲+兴趣培养+作业辅导”的模式，在帮助孩子巩固学科知识的同时，满足他们多样化、个性化发展需求。同时，医院还建立入托儿童健康档案，提供眼睛监测、眼睛疾病预防、心理保健指导等特色服务，打造“医育教一体化”服务模式。

托管班学生马铭轩高兴地说：“ 今天我们学习了爱眼护眼的知识，还体验了一下当医生的感觉，收获了很多，特别开心。”

为切实缓解职工家庭子女假期“看护难”问题，谷城县工总工会积极探索创新爱心托管服务模式，把爱心托管班建成职工子女的“温暖之家”。通过既“托”又“管”还“教”的方式，让孩子们在快乐中学到更多的知识。

谷城爱尔眼科医院工会主席杨婷说 ：“谷城爱尔眼科医院在县总工会的大力支持和关爱下，精心筹建了这个爱心托管班。托管班结合不同年龄段孩子的兴趣特点，开设有安全教育、防溺水、爱眼护眼等科普知识讲座，还有棋艺绘画、音乐舞蹈、课业辅导等丰富多彩的活动课程，让孩子们从活动中拓宽视野、增长知识、收获快乐。”

职工有需求，工会有响应。下一步，谷城县总工会将持续深化“共享优享”服务机制，统筹内外资源，为职工提供服务，以工会服务保障的“用心指数”换来职工的“幸福指数”。

谷城县总工会工作人员曹勇辉说：“今年以来，县总工会利用工会爱心托管班、工会驿站等阵地，先后开展寒假、暑假托管，为职工解决了又要上班又要带娃的后顾之忧。下一步，我们将继续探索假期托管新模式，满足孩子多样化、个性化的发展需求，切实帮助职工平衡好家庭与生活之间的关系，做职工群众信赖的‘娘家人’。”

记者：张伽禾 司弋可

编辑：邓植元｜审核：余运超 琚晓青