7月10日，湖北省人社厅劳动关系处处长孙红兵带队，到谷城县城关镇调研和谐劳动关系创建及当前劳动关系形势研判等相关工作。

调研组一行先后参观了城关镇劳动人事争议调解接待窗口及劳动争议人民调解室，通过实地查看接待窗口调解档案，与窗口工作人员进行交流等方式，深入了解城关镇基层劳动仲裁调解组织在和谐劳动关系创建工作方面的情况。

调研组一行对城关镇实际探索出的有效解决劳动争议四个重点任务和四个途径工作给予高度评价，特别是对城关镇建立对企服务的“问题清单”制度、“责任清单”制度、“结果清单”三个清单制度给予充分肯定。

孙红兵指出，劳动纠纷涉及面非常广，基层调解组织要对属地内发生的纠纷主动介入，将劳动争议纠纷消灭在萌芽中。要充分发挥调解组织的“第一道防线”作用，做到矛盾不出社区、不出镇，以创新的思维全力打造基层和谐劳动关系公共服务站点样板。

通讯员：李雪

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