6月3日，省委常委、市委书记、市委人才工作领导小组组长王祺扬主持召开市委人才工作领导小组会议，传达省委人才工作领导小组2024年工作要点涉及襄阳市重点任务，听取各成员单位和县（市、区）、开发区人才工作述职报告，审议并原则通过相关文件。

王祺扬指出，去年以来，全市上下认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，人才队伍不断壮大，平台建设成效明显，人才保障坚强有力，人才作用日益突显。各地各部门要进一步统一思想、认清形势、强化责任，紧盯奋力推进中国式现代化襄阳实践目标任务，全方位做好人才引育留用各项工作，以高质量人才赋能襄阳都市圈高质量发展。

王祺扬强调，要以更大决心、更大力度、更实举措抓好人才工作，将人才资源“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。要坚持把做好人才工作作为发展新质生产力的核心支撑，畅通教育、科技、人才良性循环，完善人才选育、使用、流动机制，做到存量增量统筹、引进留用并重、政府市场共育、市县同向发力。要坚持把做好人才工作作为增强城市竞争力的重要保障，用活用好用足政策，招引急需紧缺人才，以人才优势引领发展进势。要坚持把做好人才工作作为提升城市吸引力的关键抓手，营造满足人才多样化、多层次发展需求的环境，打造青年友好型城市。要聚焦关键环节，加快建设区域性人才中心和创新高地。要构建精准管用的人才机制，拓宽路径多方引才，产教融合共同育才，匹配需求精准用才。要搭建融通高效的人才平台，用好高校优质资源，发挥企业主体作用，放大活动平台效应，推动区域共建共享。要营造近悦远来的人才环境，完善服务配套，深化人才发展体制机制改革，大兴识才爱才敬才用才之风。

王祺扬要求，各级党委（党组）要坚持党管人才原则，自觉把人才工作摆在更加突出的位置，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务责任。要充分发挥领导小组作用，牵头抓总、强化统筹，引导各成员单位加强政策协同、工作协调，凝聚工作合力。要完善人才工作目标考核方法，深化实施人才工作述职评议制度，加强全市招才引智工作统筹调度，营造对标先进、比学赶超浓厚氛围。

会上，还举行了襄阳人才集团揭牌仪式。

市领导陈剑、赵芝斌、黄进、孟艳清、杨晶、王芳、徐冰出席会议。

来源：襄阳日报

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