近年来，为适应新形势下的工作需要，谷城县公共检验检测中心按照“一人多专、一岗多人”专业技术人员培养理念，探索实践“1+3+N”培训模式，整体检验检测能力水平持续提升。

工作中，主要采用“1+3+N”模式组织专业技术人员培训，“1”即培训时间，每月至少组织开展1次业务学习培训；“3”即每次培训不少于3个内容，包括检验检测法律法规，以及质量手册、程序文件等内部资料；“N”即培训方式，除集中开展业务学习培训（内培）外，还寻求外部资源，主动参加计量协会和省局组织的计量及检验检测技术培训（外培）、邀请各级行业专家上门授课、与周边县市兄弟单位进行学习交流等。

认真开展集中培训。中心科学安排业务学习时间和内容，每年初拿出全年的学习计划，在此基础上，视平时检验检测工作任务的轻重与否，随时调整学习时间和内容，至少保证每月集中组织一次学习培训，每次机关学习之前，都会及时征求意见，把当前工作涉及的、专业技术人员亟待掌握的检验检测业务内容纳入进去，指定业务技术股负责人、业务股负责人轮流登台，结合工作实践讲授业务知识，交流实操经验。

全面推行传帮带。在工作中，安排一名“老技术”带着几名年轻同志，在遇到复杂棘手的技术问题时，“老技术”第一时间现身说法，一边讲解仪器仪表工作原理，一边依据规程方法进行检定操作演示，不厌其烦、手把手地指导检定员完成仪器仪表检定、调试、再检定的整个过程，一遍不行，就两遍、三遍，直到在年轻同志脑海中打下烙印。

精心组织岗位练兵。着力营造学习工匠楷模、苦练过硬本领的浓厚氛围，在每月集中开展学习培训基础上，中心还积极组织专业技术人员参加省市部门举办的业务技能学习培训，专门邀请设备专家上门培训；还先后与周边县市兄弟单位围绕压力表、电能表、水表、出租车计价器检定，以及水质、食品、农产品检测等项目开展比对试验，互学找差距，交流促提升。

2023年9月，在襄阳市市场监管局、市总工会、团市委联合举办，市公共检验检测中心承办的全市检验检测职业技能比武大赛上，共设置了压力表检定、农产品快检、复混肥测定、食用油测定四个项目，谷城代表队脱颖而出，一举夺得压力表检定、农产品快检2个单项第一，2个单项第三和团体第二的史上最好成绩。

随着能力水平的不断提高，“谷城公检人”更加用心用情地服务本地企业和群众，2023年完成水质、食品、农产品等无偿检验检测1045批次，免费检定计量器具7638台（件）。

通讯员：甘院军 张丹钰

来源：谷城县融媒体中心

编辑：邓植元｜审核：余运超 任丹