“春风”送岗促就业，精准服务助发展。在2月18日举行的2024年襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春保用工促就业”活动谷城分会场，“春风行动”火热开启，谷城县积极搭建人才供需平台，送岗位、稳就业、惠民生。

当天上午，在谷城裕丰广场，80余家企业提供5000多个岗位，涵盖汽车制造、智能制造、新能源等20多个行业，为广大求职者提供龙年“薪”期待。

谷城县城关镇泰山庙社区的汪灿灿是2023届湖北大学地理专业毕业生，新春伊始，正当她为自己计划就业方向时，家乡的“春风行动”专场招聘活动让她坚定了在家乡发展的信心。

汪灿灿说：“有很多适合的岗位，工资和外面也差不多。在家乡能有这样的机遇我感觉非常好。我就想应聘电商产业一块的岗位，用我的知识带动电商产业助力家乡产业向外发展。”

谷城县提前谋划开局，抢抓春节前后有利时机，采用“线上＋线下”，双管齐下，借助各级就业服务平台，集中开展 “访企问需”和“就业访民情”，进行全方位、立体化宣传，春风行动期间，谷城县已组织开展万名返乡人员“进园区、看企业、选岗位”活动，向企业和劳动者双向推送招聘信息，更好地满足企业用工需求和劳动者就地就近就业。

易迁群众郭福春说：“现在政府不光给我们提供了良好的居住环境，还搭建了好的平台，提供很多岗位供我们挑选，今年我不准备出门务工了，在家安心就业。”

“春风”送岗，家乡就业。活动期间，全县各相关职能部门还专门设立政策宣讲专区，搭建企业与求职者的双向选择平台，各家企业也在工资薪酬、福利待遇等方面“放大招”。

县总工会工作人员李锦说：“今天设立这个平台，主要是为了向广大职工群众宣传工会的一些维权服务工作和一些相关介绍，为广大求职者工作生活保驾护航。”

吉利硅谷招聘经理王夏介绍：“我们目前招聘两类岗位，一类是职能属性的像法务和财务人力相关的，另一类是以生产技术为主的，像生产管理的岗位储备和一些生产一线人员，这两种类型为主。 我们公司很注重人才培养，对于新员工会进行定期的入职引导和培训，并定期进行跨部门交流，对优秀员工进行外派学习，从质量检测、生产管理、设备维护和产品技术等方面，为员工开辟多通道的职业发展路径。”

下一步，谷城县春风行动专项招聘活动将深入推进，针对企业用工和劳动者实际需求，将陆续举办32场（次）招聘活动，通过“靶向化”发力，“订单式”解难，精准搭建供需对接平台，为求职者提供全方位、全周期的就业服务。

县人社局党组书记、局长易友举表示：“近期，我们还将在全县范围内密集举办大型招聘活动，用更精准的服务、更丰富的形式把招聘会和用工信息送到群众身边，服务群众零距离，保障用工更有力。”

活动现场，前来应聘者近万人，达成初步就业意向1638人。

记者：石习婷 李志刚 周龙

来源：谷城县融媒体中心

编辑：邓植元｜审核：余运超