今年以来，谷城县招商服务中心围绕县域经济高质量发展要求，全面聚焦双招双引工作，打好“引育留用”人才工作组合拳，积极推动人才聚集、项目落户、产业升级，为谷城冲刺全国县域经济百强提供了源源不断的人才动力。

坚持真心引才，不断扩大双招双引成果

常态化招引人才。谷城县在京津冀、长三角、珠三角等5个片区常设驻点人员，招商人员在做好招商引资工作的同时，全力推进“招才引智”工作，不断加强与各地商协会对接联系，建立优秀企业家人才资源库，收录人才1300余名。

搭建平台引人才。积极组织参加“资智回襄”活动，宣传谷城招商和人才政策。邀请专家吴旭，哈工大航天学院教授刘建伟到谷城考察洽谈。

推动合作引人才。先后推动武汉理工大学教授团队与立强机械、原驰智能、景锂环保等公司达成战略合作。

坚持用心育才，全面提升人才实战本领

提升招商引资和人才引进水平。通过邀请领导干部、聘请专家学者、组织外出学习、开设专题讲座等方式，累计培训招商干部1000人次，不断提升招商人员专业化服务水平。

聚焦优秀企业家培养。为优秀年轻企业家和各类科技创新孵化型企业提供成长空间和舞台，不断吸引优质项目和高层次人才落户谷城。先后组织深圳新顿科技、三和朝阳、鑫科恒达等5家企业，代表谷城县参加襄阳市“隆中对”创客大赛，分别荣获二、三等奖，并获得市级财政资金奖励支持。

扩大“双招双引”工作成效。扎实推进“六引六联”活动，即引项目、引资金、引人才、引税收、引岗位、引订单，联区域、联产业、联项目（拟招引的项目）、联企业（本地企业）、联商会、联域外人士，不断拓展高层次人才团队引进渠道，充分利用现有资源、人才、信息等，全方位服务谷城“大招商”，截至10月，已协助本土企业引进3个创新创业团队，助力企业提质增效。

坚持诚心留才，上下联动做好人才服务

做好企业全生命周期服务。优化升级“132”项目服务机制，严格落实“办不成”备案制度，全面构建项目招商主体、承接属地、服务部门无缝对接“一体化”服务体系，为来谷城投资企业和人才团队配好“硬件”。

开展个性化定制服务。对引进的高端人才和团队给予针对性政策支持，先后为企业家配备健康医生，协助办理人才公寓入住及子女转学。

开展人才服务月活动。2023年中秋十一“双节”前，谷城县委、县政府印发《致企业家一封信》，将相关惠企政策、人才支持政策等“送”到企业家手中，坚定经济下行下企业家发展的信心。

坚持精心用才，发挥人才智力支撑作用

聚才引资工作成效明显。截至10月底，谷城招商引资亿元以上新签约项目216个，实际到位资金388亿元，同比增长15%；引进投资过5亿元以上工业项目36个，引进世界500强企业6家；新引进高层次人才20余人，创新团队3个。

硅产业发展迅猛。谷城千亿级硅产业迅猛发展，成为谷城经济发展的重要增长极，得益于以首席科学家刘立新博士为首的吉利科技研发团队，历经12年研究，全面掌握全球首创且唯一的物理冶金法提纯太阳能级多晶硅产业化技术，助力谷城硅全产业链迈向全球价值链顶端。

大数据赋能高质量招商。依托上海园域产业研究院王三宁博士，搭建了以“产业链数据化”“产业分析智能化”“投资项目共享化”为功能定位，以产业链为基础，以相关智能算法为核心的数字化招商服务平台，开发了“六图四库四池五中心”产业功能，依托产业发展“全景图”、招商引资“索引图”、目标企业“作战图”，有力指导各地按图索骥开展精准招商。

未来，谷城县将继续紧紧围绕全县17条重点产业链，扎实开展“六引六联”活动，不断拓展人才团队招引渠道，对接一批高层次人才团队到谷城转化合作，为谷城冲刺全国县域经济百强提供人才和智力支撑。

通讯员：毛江伟 钟婉萍

来源：谷城县融媒体中心

编辑：邓植元｜责任编辑：翟竞

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