为切实提高新警整体素质和能力水平，推进新警尽快健康成长，迅速进入角色，连日来，谷城县公安局城关派出所推行新警成长计划，建立每日“夜校”制度，对9名新警开展常态化业务理论与实战相结合的日培训。

新警的加入有效缓解了基层警力严重不足的现实问题，但如何教育引导其快速成长，成为可以独当一面的骨干和攻坚力量，则必须进行系统地精心打磨。城关派出所根据新警队伍实际，结合基层派出所业务发展情况，从全体民辅警中挑选作风优良、业务精湛的优秀骨干担任授课讲师，精心制定了接处警“第一粒扣子”、现场勘查、询（讯）问笔录制作、警综平台流转、文书制作、公安写作、保密常识、警事技能等“全套”培训计划。

据了解，从周一至周五，“警营夜校”每晚7时准时开讲，时长2个小时，授课讲师提前结合业务规范和工作实战经验细致备课，采取沉浸式授课形式，做到讲稿既严谨规范，又喜闻乐见。课堂上师生互动，个性提问现场答疑、共性问题深入解读，每堂课都让新警们学有所获。

城关派出所骨干民警魏开勇说：“新警们刚参加公安工作，如同一张白纸。我们言传身教、经验传授，引导他们快速成长成才。”

新警张新月说：“老师们倾囊相授，让我们在较短时间内了解熟悉派出所各项工作。相信我们一定能快速进入角色，为‘平安谷城’建设贡献力量。”

通讯员：王祖军

来源：谷城县融媒体中心

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