10月26日，谷城县委书记黄克立在全县人才工作会上强调，要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深化人才发展体制机制改革，加强创新平台建设、完善制度体系，持续提升人才引育质效，为推动谷城高质量发展提供人才保证和智力支撑。县领导许杰锋、陈光明、熊福然、徐晓英、刘凯、朱莹、雷晓红参加会议。

会议传达学习省、市人才工作会精神，对金永洪等3名谷城杰出人才和肖伟等15名谷城优秀人才进行通报表扬，并颁发荣誉证书。

黄克立指出，近年来，谷城县大力实施“人才强县”战略，人才工作取得明显成效，但仍面临诸多挑战，全县上下要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，准确把握方向，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

黄克立强调，要紧紧围绕“五县”建设，紧贴产业发展，瞄准医疗卫生、教育文化等民生事业，把人才工作和经济社会发展需要紧密结合起来，全面提升人才“第一资源”服务发展“第一要务”的质效，持续深化人才发展体制机制改革，大力实施事业编制“蓄水池”引进人才计划，做到真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才。

黄克立要求，各职能部门要树立强烈的人才意识，“一把手”要带头抓“第一资源”，抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设，抓好重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务，推动实施小切口的人才工作创新项目；要重视服务保障，坚持需求导向，主动对接人才的所思所想、所忧所盼，营造出有利于人才想干事业、能干事业、干成事业的发展环境；要充分发挥“神农英雄会”平台的导向作用，广泛选树各行各业的先锋人物和创新典型，让全县上下学有榜样、做有标尺、干有方向，更好激励各类优秀人才建功立业，努力开创全县人才工作新局面，为推动谷城高质量发展提供人才保证和智力支撑。

记者：琚晓青 袁鹏

来源：谷城县融媒体中心

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