他是辖区百姓印象中的“高个儿”所长，是民警心中的“好榜样”，是家人眼里的“工作狂”。2020年，原本担任谷城县公安局治安大队副大队长的张骏，主动请缨下沉到盛康派出所当所长。
张骏穿梭在街头巷尾，行走在田间地头，用步履探索出“三百促三治”“三微保三安”“三务强三心”等警务新实践，用行动灌溉心中的“枫桥梦”。
把工作当事业，把事业当追求
基层工作千头万绪，为了尽快熟悉了解辖区情况，49岁的张骏成了所里“最能熬”的人，起得最早，睡得最晚成常态，他每天制定计划、梳理案件、走访群众、收集民意、学习充能、检查工作、谈心谈话……将在所的每一分钟用到了极致。
盛康镇位于谷城的西南部，辖区面积303平方公里，有着近7万人口、26个村和2个社区，人民富足，是远近闻名的“建筑之乡”。初来盛康，张骏就下定决心，要让这片富饶的土地处处盛开“枫桥之花”。
为了就近就快帮助群众解决问题，处置矛盾纠纷，盛康派出所希望在全镇范围内创建中心警务室。为了全力获得党委政府支持，张骏连续数天夜以继日，将镇上三年的警情案情按类别、按属地进行了整理，同步系统性分析建设中心警务室的必要性，并制定出建设规划，最终一次性通过镇党委会审议，5个中心警务室实现了标准化、信息化升级改造，打造出了群众家门口的“派出所”。
通过这些辐射全镇的“中心警务室”，形成了“平安前哨站”。警力的前置，也带来了时间、空间上的高效。
除此之外，张骏还在打造大平安建设格局的路上不断努力。他给自己立了“三个一”的工作要求，即：每周向镇委、镇政府主要领导书面报告一次工作，每周邀请分管政法委的副书记实地巡查一次，每月召开一次镇平安建设联席会议，全力推动镇委镇政府建立“日推送、周研判、月会商、季评估、年考评”的风险隐患预警评估化解机制，有效促进了基层“微闭环”、公安“小闭环”与党政“大闭环”有效衔接。
2021年7月，辖区居民马某、任某因建房问题发生多次纠纷，两家恩怨由来已久，社区干部、民警多次调解仍无起色，了解情况后，张骏主动向党委政府报告，向司法所、城建所等多部门了解两家的历史积怨，多次上门向他们宣传法律、听取诉求，协调党委政府召开专题会议，牵头组建化解专班，组织双方多次进行谈判。有时，两家争执不下，谈判一直从下午持续到凌晨一两点，终于，在连续三个月十余场谈判后，两家达成调解协议，彻底化解了这场10余年的矛盾积怨。
无论是案件办理、矛盾纠纷排查化解、安全检查还是反电诈宣传、重点管控，他都亲自参与，从躬身实践中了解辖区的实际。来到盛康后，他共亲自参与办理刑事案件16起，治安案件30余起，参与化解矛盾纠纷100余次。
把群众当亲人，将案情放心上
在基层两年多时间，张骏每周都坚持下企业、下村、下社区，收集群众的困难、建议，辖区的群众可能不清楚张骏的名字，但都知道这里有个戴眼镜的“大高个儿”所长。
“多亏了盛康派出所，为了我们辛苦了一夜！”今年7月，看到女儿毫发无损地回到自己面前，双堰村居民帅某感激之情无以言表。
前一天晚上11时许，帅某报警称女儿离家出走。接到报警时，考虑到小帅年纪尚小，一个人外出确有很大危险，张骏随即组织民警调取监控信息，从海量视频监控中捕获小帅的轨迹信息，在连续查看6个小时监控后，终于发现小帅的身影出现在城关镇某广场附近。
为了尽快找到小帅，他立即带领民警赶赴城关镇，在目的地附近挨家挨户查找，经过一夜的努力，终于在早上10点在某宾馆内找到小帅。但小帅因为与父亲产生矛盾，并不愿意回家，他蹲下身，苦口婆心地劝说了两个小时，小女孩终于有所动容，愿意回家。
为了进一步确认小帅的人身安全，张骏强撑着一宿未眠的眼睛，和民警一起调取了孩子出走后沿途的各个监控录像，挨个查看，到第二天深夜，确定小帅未与陌生人接触后，才睡了一个安心觉。
2021年春节前后，盗窃案件高发，他抽调所内青年民警组建打击整治专班，亲自参与案件侦办，到现场进行勘查，连续多个夜晚全力奋战，不放过任何蛛丝马迹，接连侦破了李某商店被盗案、易某手机被盗案等系列盗窃案件，及时将赃款赃物返还给人民群众。
为从根源处减少盗窃案件，张骏牵头组建百米岗联络群，协调村（社区），发动网格员、治保主任、百户长等群防群治力量组建了30余支巡逻队伍，并组织所内民辅警开展夜巡夜访，加强对重点路段、场所的巡逻巡防力度，实现辖区盗窃案件的大幅下降。
自打击整治电信网络新型违法犯罪后，他组织民警深入研判资金流、信息流，亲自参与抓捕行动，为群众追回损失40万元，在辖区掀起了反诈热潮。在他的号召下，民辅警动员群防群治力量走街串巷，前后组织开展多轮全覆盖、立体化、精准式“敲门行动”，确保村不漏户、户不漏人，全面覆盖，自2021年7月以来，辖区电诈案件出现断崖式下降。
新时期公安工作不可再按部就班，必须紧跟时代步伐，这是张骏的感悟之一。为此，他先后牵头推出网上通办、线下上门、天翼看家等便民利民措施，依托“警务二维码”和远程视频系统，实现远程办事（证）、远程咨询、远程调解，为百姓做出了一件又一件的好事、实事。
把单位当成家，严管厚爱每一人
“一年有365天，张骏至少有350天全天待在所里，做什么工作都率先垂范。”在新民警李杨成眼中，张所长是名副其实的“工作狂”。
作为“兵头”，他不仅自己冲锋陷阵，更想办法将所有人积极性调动起来，帮助全体民辅警一起成长。他根据民警的技能、特长、性格、能力等，以强带弱、以老带新、优势互补，将全所分为三个外勤组、一个内务组，做到扬长避短，人岗相适，充分发挥了师带徒、传帮带作用，使青年民警快速成才，中年民警不断提升，派出所整体战斗力、凝聚力显著增强。
对于年轻民警，张骏认为要“敢放手，严把关”，既让他们有施展空间，又要及时把握方向。今年6月，所里查获了一起涉黄案件，因为新警李杨成参警时间短，笔录询问的不够详细，张骏便将每份笔录仔细查看，指出其中的不足，再手把手地告诉他工作方法，将卷宗进一步完善。每每事后提起，李杨成都忍不住感叹，这次案件的办理让他获益匪浅。
作为所长，张骏是派出所的主心骨，更是民辅警的知心人。他常说：“我的孩子已长大，父母身体尚还康健，妻子也支持理解，没有什么后顾之忧，逢年过节，我在这守着，让家里有小孩、有老人、有牵挂的多回去看看。”他把自己的所有时间都奉献在了所里，每逢周末，妻子便会来派出所看他，帮他把衣服洗一洗。孩子也在他的影响下，报考了中国公安大学的研究生，立志当一名同父亲一样对社会、对人民有用的人。
通讯员：谷宣
来源：谷城县融媒体中心
责任编辑：谷轩/ 编审：杨守荣
终审：余运超
