3月18日下午，谷城县2021年度第二批公开引进高素质人才派驻对接会在县人社局601会议室召开。

会议指出，24名引进高素质人才通过公开招聘，即将进入机关事业单位工作，既是人生的新舞台、新机遇，又将面临新要求、新挑战，希望在工作岗位上积极进取、奋发有为、建功立业。县直有关职能部门及派驻单位要各负其责、各司其职、通力合作，切实做好对接工作。

会议要求，县直有关职能部门要强化责任、共同努力，为聘用的高素质人才营造好的外部环境。派驻单位及其主管部门要满怀真诚、真情、真心地关爱高素质人才的生活和政治进步，保证他们舒心、愉快地工作。

据了解，本次引进的24名高素质人才属谷城县人才“蓄水池”项目创新工作，引进人才人事关系隶属谷城县人才储备开发中心，不执行试用期，直接入编，落实编制实名制。按照“集中管理、分头使用，双向选择、人岗相适”的原则，实行派驻式的办法，统一选派到县直一级单位机关和县委、县政府中心工作指挥部进行培养使用。

通讯员：范思维

来源：谷城县融媒体中心

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