连日来，谷城县委巡察办从谋划部署、配强队伍、教育培训、完善机制四个方面入手，主动作为，当好县委参谋助手，为高质量完成十五届县委巡察全覆盖任务打下坚实基础。

精心谋划，绘好蓝图。巡察办按照中央和省市委关于巡视巡察工作的新精神新要求，围绕贯彻落实县委“十四五”发展目标任务，深入开展巡察工作五年规划和2022年度计划的调研、起草等工作，精心拟订十五届县委巡察工作“时间表”“路线图”。近日，五年规划初稿和2022年度巡察工作计划经县委巡察工作领导小组审议通过。

充实“两库”，配强队伍。采取“五个优选”方式，从“四大办”“五部委”领导班子副职、2021年县乡换届中退出领导岗位的乡科级“一把手”等领导干部中优选一批充实巡察“组长库”。将全县行政事业单位业务骨干、近5年新提拔的股级干部、新发展的党员等纳入巡察“人才库”，为巡察工作顺利开展提供充足的力量保障。

教育培训，内强素质。及时制定《2022年度县委巡察机构培训计划》，从政治理论、政策法规、行业知识、巡察工作流程方法和岗位能力等方面加强对巡察干部的教育培训。采取“请进来”“走出去”“以干代训”、专家授课和交流研讨相结合等方式全面提升巡察干部能力素质，着力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察队伍。

规范流程，完善制度。对现有巡察制度进行全面梳理，进一步精简、优化、整合。优化巡察工作流程、模板、提示指引，并纳入巡察工作指导手册，提升巡察制度体系的科学性、系统性、整体性、协同性。积极构建以贯彻《中国共产党巡视工作条例》为主体、有关业务制度和管理制度为支撑，内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的巡察工作制度体系，进一步提升巡察工作规范化水平。

通讯员：汤嘉雯

来源：谷城县融媒体中心

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