这是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是谷城公安发展历程中不平凡的一年。

2021年，谷城县公安机关全体民警辅警忠诚履职、靠前担当，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为全县经济社会高质量发展提供了安全稳定的社会环境。

一年里，该局获得部级荣誉2次、省级荣誉2次，荣立集体三等功，25个集体、99名个人获得县级以上表彰，其中个人二等功1人，个人三等功8人。

仗剑誓守社会安宁

2021年，谷城县因矛盾纠纷引起的故意伤害类治安、刑事案件分别同比下降16.3%、13.2%；交通事故数、亡人数同比分别下降7.1%、36.7%。

去年以来，以“雷火2021”“7·25”严打整治突出治安问题专项行动为牵引，谷城公安积极推进“找窟窿、堵窟窿、防透风”，下先手棋、打主动仗，实现了“五个严防、五个确保”和“八个不发生”目标。

重拳打击治理电信网络诈骗犯罪。谷城县公安局建强打击整治攻坚专班，全覆盖开展反诈宣传，持续开展“敲门行动”，制作各类反诈标语4000余条，发送提醒短信累计2亿余条。如今，全县电诈类发案逐月下降，从去年8月份开始月发案数量始终保持在个位数。

坚持多破小案、快破大案。强力整治群众反映强烈的治安问题，谷城“破小案、保民生”专项行动排名全市第一。

严防严管公共安全风险隐患。公安机关联合应急、交通运输、教育等部门开展消防等安全隐患大排查大整治，持续关注校园安全，全县未发生涉校敏感案事件和安全事故。

去年，谷城县道路交通“减量控大”专项行动成绩保持全市第一，谷城县公安局交警大队获评“全国公安机关成绩突出交警大队”。

在谷城主城区，谷城县公安局每日出动60名警力动态巡防党政机关、商场广场、“三站”等重点场所，去年未发生敏感案事件。全县科学选建137个“平安联勤岗”，去年“三类可防性”案件同比下降22.3%。

实干引领争先进位

2021年12月，公安部对全国公安机关成绩突出的100个交警大队和100名交警予以通报表扬。其中，谷城县交警大队被评为成绩突出交警大队，是襄阳唯一一家。

近年来，面对交通管理“山高路险、点多面广、车辆剧增、人少事多”的新挑战，谷城县交警大队积极破解山区道路安全管理难题，多次被评为“全省优秀公安基层单位”“全省交管工作先进大队”。

公安工作始终坚持以人民为中心，在实干中践行初心使命，全力攀登，争先进位。

2021年，谷城公安扎实开展“我为群众办实事”和“枫桥式公安派出所”创建等多项活动，用心用情用力架起群众“连心桥”，奋力争先创优，助推公安工作实现新发展。

深化“情报主导警务”，立足实战，整合资源，构建“情报主导、统一指挥、整体联动、运转高效”的一体化合成作战体系，为赋能基层、服务实战提供强有力的支撑。2021年11月1日，城关派出所被确定为省级“情指勤舆”一体化实战化创建示范单位。

推进“三个警务”建设。谷城常态推行百警巡防、百米联防、百户群防，主城区每日出动60名警力动态巡防党政机关、商场广场、“三站”等重点场所，科学选建137个“平安联勤岗”，开展全县集中统一清查盘查行动16次，研究出台“一居一警、一村一辅警”工作指南、考核办法，街面、社区、农村三个警务建设水平不断提升。

推进公安信息化建设。充分发挥“雪亮工程”建设公安牵头作用，组建工作专班，定期会商、挂图推进，探索建设智慧交管、智慧治安和群防群治可视化指挥调度平台，县域立体化社会治安防控体系建设水平不断提高。

坚持“请进来”和“走出去”相结合，谷城县公安局还聘任市县两级10名党风政风警风监督员，参与公安队伍教育整顿全过程；开通企业诉求平台、举报投诉直通车，收集意见建议4类20条，逐一分解落实整改，进一步强化执法监督，密切警企联动。

顶格优化营商环境

今年1月13日，在谷城县长途客运站，一辆辆整齐的大巴车整装待发。该县汽运总公司负责人说，近两年来，站里200多台大巴车已陆续更换成新能源车，交警大队的“安全秘书”解决了企业的大难题。

按规定，新车上牌需要到市区查验，20台车就需要20个司机，影响站里运营不说，整个流程跑下来得一个星期。

当企业把这一难题向“交通安全秘书”说明后，谷城交警大队立即请市车管所人员利用周末时间上门服务，大大减轻了企业负担。

2021年以来，谷城县公安局坚持把“我为群众办实事”实践活动和作风建设“服务年”结合起来，锚定服务发展的“航向标”。

该局及时成立优化营商环境领导小组，制发《谷城县公安局优化法治化营商环境工作方案》，在处理涉企警情、涉企及交管服务、打击涉企犯罪等10个方面，出实招、求实效。

深化企业“平安秘书”制度。全局89名中层干部全部担任企业“平安秘书”，排查矛盾纠纷、收集案件线索，开展反诈宣传，全方位多角度增强企业“免疫力”。

严打涉企违法犯罪，细化制定出台50条硬措施，护航实体经济发展，去年受理经济犯罪类案件13起，挽回经济损失1044万元。

集约场地实现“进一门”。将县公安局办证大厅、出入境管理大队、城区派出所户籍室整体搬迁至县政务服务中心，将原先分散的业务、办事点集中合并，实现“进一扇门、办多件事”。

整合平台做到“统一收”。深入推进“湖北公安政务服务平台”推广应用工作，开展“一网通办”，深化公安“放管服”改革，实行新生儿落户“一事联办”。“湖北公安政务服务平台”网上办理各类业务2.8万余件，全县注册人数达6万余人，平台运行综合考核成绩位居全市前列。

做严执法巡查。围绕涉企案件快速办理、涉企执法、审慎适用强制措施等开展常态化评查，及时整改纠错。

猛火淬炼谷警铁军

遇见警察拔腿就跑的人究竟有多可疑？去年8月16日3时，谷城县公安局城关派出所辅警杨文优在巡逻时发现一名可疑人员。杨文优在腿部摔伤、鞋子甩脱的情况下，仍将其控制抓获。最终，该男子被认定为涉嫌非法携带管制器具和故意伤害的“双料”嫌疑人。

直到将该男子带回派出所，杨文优才发现自己的警裤、袜子擦破，前胳膊、膝盖处擦伤。“当时没有想那么多，只想着一定要把他抓获，减少社会隐患和危险。”杨文优说。

为了党和人民，时刻准备冲上前去。这是谷城公安民警辅警时刻放在心头的承诺，也是践行服务的宗旨。

一年来，谷城公安始终把政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育、政法队伍教育整顿，用行动镌刻初心使命。

持续加强思想政治建设。细化完善全警学习教育制度实施办法，扎实开展“三会一课”“政治夜校”，举办“三忆三问三思”等系列读书、演讲和征文活动5场次，组织全警到红色教育基地开展党性锤炼。

持续练兵砺警提升能力。开办县公安局“公安大讲堂”、基层所队“微课堂”，常态化落实“三个一”练兵机制，创办“法制夜校”，督促全警强化学习训练。

压紧压实全面从严管党治警主体责任。迅速研究制定推进“清廉警营”建设实施方案、党风廉政建设宣教月活动方案，开展集体廉政谈话。制定完善队伍管理月分析研判和民警违规违纪违法“三查五问责”制度，队伍忠诚干净底色更亮。

持续推进爱警暖警工程。全县落实战时慰问表彰奖励制度，看望慰问因公负伤、生活困难民警辅警32人次，查处妨碍民警依法执行职务案件2起，战时嘉奖民警23人。

沉甸甸的成绩单，饱含着公安民警辅警的心血与汗水。在新的一年里，谷城县公安局将继续坚持系统观念、法治思维、强基导向，强力推进“三项警务机制”改革、“四个专班”建设，坚决履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务。

通讯员：黄金晶 李佳宜 甘代柱

来源：襄阳日报

责任编辑：杨守荣 / 编审：翟竞