7月14日，谷城县“县管校聘”改革综合协调组、执行组一行到冷集、庙滩两镇调研“县管校聘”改革试点情况。

据介绍，自今年1月试点启动以来，这已是综合协调组第三次到试点乡镇中小学调研试点情况，此次调研主要了解在试点进入到攻坚阶段暴露出的新问题和基层无法解决的新困难，共同研究找出“标准答案”，为全县在8月份全面推开“县管校聘”改革提供可复制、可推广的经验做法。

在调研过程中，冷集、庙滩两镇中心学校负责人、各中小学负责人分别汇报了存在的工勤人员、患36种重大疾病人员、持残疾证的人员、临近退休的人员等重点人群，以及档案年龄与实际年龄不符而无法退休、个别年龄偏大的教师不愿流动、落聘教师的安置、控制大班额后教师紧张等棘手问题，综合协调组和执行组现场解剖麻雀，在深入学习领会全县改革总方案精神的基础上，结合上级有关政策，现场研究给出可供操作的、能够解决问题的对策和办法，以便尽快完成试点改革，尽快启动全县的改革。

通讯员：甘院军 刘洋

来源：谷城县委编办

责任编辑：杨守荣 / 编审：翟竞