全国循环经济示范县、全国科技进步先进县、国家可持续发展实验区、湖北人才工作“十强”县……
全球最大最强的专业化汽车前轴生产基地、亚洲精密锻造中心、中国车桥城、国家城市矿产示范基地……
11家院士专家工作站、5家博士后创新实践基地、13个省级以上企业技术（工程）研发中心，30多名院士专家……
5家企业全国同行业第一，5家企业位居全省民企百强，6家百亿级大型企业，38家高新技术企业……
一个集老区、库区、山区于一体的县城，何以在竞争异常激烈的今天，摘取一项项国字招牌，云集如此多院士专家、高端平台？
“这得益于我们坚定不移地推进人才强县和创新驱动发展战略，通过大力引用高端人才、大力培养企业家人才和实用型人才，激活了人才这个第一资源。”谷城县主要领导如是说。
依托项目聚才引智
项目是引才的梧桐树，是用才的大舞台。
投资30亿元建设亚洲锻造中心项目成为国内外专家关注的热点。国家杰出青年科学基金获得者、武汉理工大学教授华林，与三环锻造公司联合攻关“高性能铝合金汽车转向节精密锻造关键技术研发及产业化”项目，并于2018年8月入选隆中人才支持计划，项目投产后年可增加收入2.8亿元，实现利税3000万元。三环锻造也被列为国家首批智能制造专项试点示范单位。
近年来，谷城围绕打造千亿园区、千亿产业、百亿企业目标，突出发展汽车零部件、再生资源、现代农业等“一个龙头五大支柱”产业集群，策划了一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目，发挥产业和项目的人才吸附效应，以项目链打造人才链，以产业集群集聚人才尤其是高层次领军人才，努力营造人才“洼地效应”。
目前，全县拥有国家突出贡献中青年专家1人，国务院特殊津贴专家9人，省级突出贡献中青年专家和省政府特殊津贴专家15人。
2010年10月，全市第1家院士专家工作站在三环车桥公司挂牌成立。中国科学院沈阳自动化研究所院士王天然，中国工程院院士、华中科技大学材料学院院长李德群先后与该公司“锻造生产线自动化现场总线控制系统切边精整机器人、高性能中重型汽车前桥轻量化技术开发及应用”等13个项目进行合作，让公司年新增收入3.7亿元。
谷城汽车锻件智能化和大数据应用平台项目，被列为国家智能制造专项项目以及制造业与互联网融合发展示范项目。随即，该县又实施重点产业产学研“金桥工程”，每年以1至2家的建站速度，先后在骆驼集团、三环锻造、聚力科技等10余家企业兴建了30多个省级以上高端研发平台，集聚了30多名院士专家。
金洋公司与中国工程院院士邱定蕃合作攻关具有国际先进水平的“无污染再生铅技术”项目和设备，年处理废铅酸蓄电池20万吨，年产铅及铅合金15万吨，被国家确定为全国城市矿产示范企业。
中国工程院院士、华中农业大学教授付廷栋与谷城圣光种业公司合作建立油菜制种研究和技术推广中心，先后研发推广华杂1至8号优质油菜品种，全县双基油菜制种面积达3万多亩，年实现产值1.2亿元。圣光公司被省政府确定为全省优质油菜制种龙头企业。
据统计，全县引进了各类人才655名，其中高层次人才33人。申报专利448项，转化研制新产品200多个，其中国家级重点新产品12个，省级重点新产品14个，高新产业增加值占GDP比重达26%。
培养本土创业人才
每年年初，全县经济工作大会上，县委、县政府专门拿出近1000万元奖金，对作出突出贡献的企业家、优秀人才等进行表彰奖励，让他们身披绶带，在前排光荣席位就座。
企业家是现代经济的脊梁，是牵引经济增长的发动机。以来，谷城县始终把企业家人才视为经济发展最稀缺、最宝贵的资源，立足实际，放眼长远，从政策、项目、技术、融资等方面，全力培育支持企业家创业发展，做大做强。
被聘为国家锻压标准化委员会委员和多所高校客座教授的三环锻造公司董事长张运军，从1名普通员工干起，经过多年培养，带引地方小厂发展成为国内同行业的翘楚，公司成为亚洲精密锻造中心、全国最大商用汽车转向节生产企业。
谷城县坚持实施企业家成长专项工程，成立青年企业家联合会，建立企业家经营管理人才库，实行专门管理、跟踪培养和重点扶持，每年组织一批企业经营管理人才到武汉大学等知名高校进修深造或赴美国、德国等发达国家考察交流及商务拓展，提升应对和驾驭市场能力。
该县还积极为人才搭建创新创业最优平台，率先在全省创办了县域中小企业资信担保公司，成立了城投公司、银信小额贷款公司等，从资金、土地等方面鼎力支持，让他们创成业创大业。
全国民企500强的骆蓄集团，起身于1980年街办小厂，30多年来，企业从无到有，民营改制，A股上市，发展成为国内最大的专业蓄电池制造公司。“没有县里的全程扶持，就没有骆驼集团的今天。”董事长刘国本饱含深情地说。
据统计，全县规模以上企业181家，绝大多数企业税收超过100万元，有7人获得湖北省企业家金牛奖，10人荣获襄阳市年度十大经济风云人物。谷城连续4年进入全省县域经济20强。
盘活一方基层人才
经济社会发展既需要高端人才引领，更需要大量的应用型、复合型基层实用人才来支撑。
谷城县大力实施“百人引领”培养工程，每年选拔10名企业经营管理人才，20名专业技术人才，30名技能人才，40名农村实用人才，通过专题培训、高校研修、挂职锻炼和结对联系等方式加速培养，并从项目、技术、经费等方面扶助支持，全面提高能力，发挥示范引领，带动全县人才队伍整体开发。先后培养出国家级评酒师卢敏，全国种粮大户陈秀国，茶叶产业带头人刘家国等一批基层实用人才。
谷城是一个劳务输出大县，在外务工经商人员多达10余万人。为发挥这一资源优势，该县大力实施寓外人才回归工程，通过事业激励和乡情纽带，引导人才返乡创业。中南大学冶金系毕业的谷城石花人陈涛，返乡投资1.7亿元创建立强机械公司，生产运用于航空、高铁、核电等领域的特殊用途钢、高温合金钢的精密铸造件，年实现产值5000多万元。
为激发各类人才的创新创业活力，该县定期开展“十佳创业明星、十大技能标兵、十大名医名师、十大种养能手、经营能人”等评选表彰和技能比武竞赛活动，营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围。
零件毛胚铣18个面，钻28个孔，再经车、磨等8道工序，一气呵成。在三环车桥公司差速器左右合件车间，30出头的张毅正在给十几名“徒弟”现场传艺。别看小伙子这么年轻，身上可闪耀着诸多桂冠：襄阳市职业技能大赛数控铣工一等奖、襄阳五一劳动奖章、襄阳市首席技师、享受市政府专项津贴等。
该县依托省级农村实用人才堰河培训基地，以实施“六个一百”实用人才培养工程为引擎，围绕农技推广、新型职业农民、农村产业带头人、电子商务、文化旅游、乡村工匠等6个行业，每年分类选拔100人进行重点培养、扶持，累计培养近万名实用人才，在全县各个行业创业发展，在各个领域服务群众，助力脱贫攻坚，引领带动了乡村振兴。
90后的五山人陈小强，在谷城电商产业园帮助下，2015年创办小蜜蜂食品电商公司，加工销售野生蜂蜜、木耳、天麻等10多种山货，最终实现年销售收入3000多万元。富起来的陈小强利用电商平台进行扶贫，带动五山、紫金、赵湾等乡镇9个专业合作社400多人从事电商产业，帮助贫困户户均增收3000多元。
勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。“十四五”开局之年，谷城正以人才为支撑，快马加鞭，奋力打造工业强县，向建设国家级智能制造基地和经济社会发展全面绿色转型示范区、冲刺中部地区县域经济50强的目标挺进。
记者：周凡 特约记者：童光辉 通讯员：刘世二 刘华安 杨俊玮
来源：人民视点
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