1月29日召开的

湖北省人力资源社会保障工作会议上，

谷城县人社局被通报表彰为

全省人社系统先进集体。

2020年，县人社局认真贯彻习近平总书记湖北考察重要讲话精神，协调推进疫情防控和人社业务工作，严格落实中央支持湖北发展一揽子政策，全力稳就业保民生，圆满完成各项任务目标，为夺取双胜利贡献了强有力的人社担当。

聚焦疫情阻击，扎实开展联防联控

全力开展疫情防控。成立疫情防控工作领导小组，制定疫情Ⅰ级应急响应实施方案，压实工作责任，严明工作纪律，强化物资保障和宣传教育，着力开展“双报到”，党员参与率100%，志愿值守4000余人（次），日均体温监测1200余人，干部职工捐款3.39万元；人社系统干部职工和10个包保责任小区无疫情发生。

做好滞谷人员服务保障。设置集中安置点2个，免费安置生活困难或无居所滞留谷城的外地人员，送返滞谷外地人员13269人。

着力做好劳务输出工作。疫情防控期间，输出外出返岗务工人员66390人，其中通过“点对点、一站式”服务向上海、深圳、福建等地输出务工人员179批次4134人。

资料图：县人社局主要领导督办检查包保小区疫情防控工作

聚焦民生保障，全力落实惠民政策

着力稳就业保民生。全县城镇新增就业6489人，完成全年目标任务的144.20%，完成幅度居全市第1名，城镇失业人员再就业4390人，就业困难人员再就业1999人，新增高校毕业生就业856人，城镇登记失业率2.61%，低于5.5%的控制目标。

持续激发创业活力。成功举办2020年“智绘谷城”创新创业大赛决赛，19个推荐项目在国家省市创业大赛获奖，华夏创谷公司荣获全省“返乡创业示范园”称号；累计发放创业担保贷款780笔15055万元，扶持创业2430人，20139人（次）享受就业创业补贴。

着力提升社会保障能力。持续推进养老保险制度改革，视同缴费指数测算经验在全省推广，新机保新增上线单位34家；企业养老、失业、工伤保险分别扩面新增1905人、2792人、2326人；按时足额发放各项养老保险待遇11.67亿元；全县社保卡持卡人数达54.2万人，电子社保卡签发12.71万张。

着力加强人才队伍建设。严格做好“蓄水池”高素质人才引进等事业单位招聘工作，为全县34家事业单位引进人才440人；深入实施“我选湖北·谷城启航”计划，2170名大学生来谷实习实训；大力推进职业技能提升行动，开展补贴性职业技能培训6109人，开展新型学徒制培训774人；新增高技能人才208人，新增享受国务院、省市政府津贴专家各1人。

全力构建和谐劳动关系。全年，受理各类劳动人事争议案件448件，结案率为98.7%，为当事人追回经济利益1128.5万元；劳动保障监察检查用人单位721家，受理各类维权诉求192起，为979人追回拖欠工资1200余万元。

资料图：2020年1月20日，县人社局举办“春风行动”大型招聘会

聚焦服务提质，着力优化营商环境

严格落实企业减负政策。2-12月，“三险”企业缴纳部分减免金额近1亿元，惠及企业700余家。

大力支持企业复工复产。深入实施人社服务员计划，建立重点企业用工调度保障机制；发放稳岗返还资金540.91万元，惠及企业244家13176人；发放一次性吸纳就业补贴354万元，惠及企业68家3549人。

开展用人单位诚信等级评价工作。按照单位自评、初审评定、公开征信等规定程序，推送劳动保障诚信先进单位36家，劳动保障诚信单位71家。

持续推进人社“放管服”改革。大力推进“人社服务快办行动”，将187项可在网上申请办理的业务进行提速，办理时限共压缩3390 天，整体提速71.83%，经办服务水平进一步提升。

资料图：召开2020年全县人社系统党建工作暨“攻坚年”推进会议

聚焦党建主业，努力打造过硬队伍

抓实党建引领。常态化制度化规范化开展“两学一做”学习教育，深化主题教育；强化中心组学习，局党组领学促学，局属各单位跟进同步学。

抓严廉政建设。深入开展“第21个党风廉政建设宣教月”活动，一把手讲廉政党课2次，常态化开展警示教育，开展廉政谈话提醒56人（次）。

抓优作风建设。扎实开展“攻坚年”活动，持续加强23℃人社服务品牌建设，全面落实人社政务服务“好差评”制度，促进行风建设与业务工作有机融合，树立为民务实良好形象。

来源：谷城县人社局

责任编辑：杨守荣 / 编审：严华萍