谷城县紫金镇干溪沟村位于海拔700余米的磨盘山上，由于环境闭塞，这里群众虽然勤劳，但是生活状况亦如“磨盘”一样周而复始，找不准致富路子。

襄阳技师学院干部杨志鹏于2018年担任驻村第一书记后，下定决心与群众一道，改变磨盘山，让大家过上好日子。“坚持抓班子带队伍，办实事惠民生，全力当好群众脱贫致富的领路人，用实干践行好共产党员的初心和使命。”谈及两年来的工作，杨志鹏如是说。

建强堡垒，提升凝聚力

到任第一书记后，杨志鹏把提升班子凝聚力、战斗力作为最重要的任务。村“两委”换届后，他和新当选的“两委”成员一一谈心，就完善民事调解委员会、文明建设理事会、茶叶和食用菌合作社等自治组织，有效发挥不同类型党员的作用和特长等出台了一系列制度、奖励措施。

遇到大事需决定，杨志鹏带头落实民主集中制，严格执行“四议两公开”，村里重大事务由党员代表和村民代表协商决定，有效提高了党员和群众参与村级事务的积极性。

杨志鹏始终坚持把党建工作放在首位，精心组织开展支部主题党日，不断创新活动形式和内容，先后联合襄阳技师学院开展了3次支部主题党日和实践锻炼活动，并组织村里建造了“谷西南剿匪胜利纪念碑”，大力弘扬红色文化，强化了党性教育。在“三安行动”中，杨志鹏以身作则、示范带动，主动联系包保5名党员，定期与他们“面对面”进行沟通交流，掌握他们的实际困难和思想动态，还自费购买米油看望贫困党员，尽全力解决他们的烦心事、操心事、揪心事，增强了党支部的凝聚力、号召力，形成了干事创业的坚强堡垒。

真情帮扶，拓宽致富路

为全面落实帮扶计划，用好用活脱贫政策，杨志鹏认真开展建档立卡贫困户入户调查，有针对性地帮助他们制定脱贫计划。他严格遵守每周“五天四夜”工作制度，详细记录工作日志，每年驻村工作260余天。

杨志鹏主动和贫困户交朋友，每年走访、慰问贫困户200多次，群众急着上医院，他就用自己的车接送，并垫付医药费，但母亲住院安装心脏支架时，他却始终在村里坚守岗位，没能到场照顾。

为了发展产业，2019年，杨志鹏从县扶贫办争取了25万元的产业发展项目，村集体每年增加收入3万元以上。为扩大产业规模，他帮助修建了3.5公里产业路，扩建茶园104亩，改造老旧茶园30亩，使干溪沟村茶园面积达到680亩，贫困户人均有2亩茶园，形成了产业规模，夯实了脱贫根基。

杨志鹏坚持扶贫同“扶智”“扶志”相结合，帮助贫困户掌握种养殖技术和就业技能，不断增强他们摆脱贫困的信心和决心，努力变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。他利用学院专业优势在村里开展了心理健康教育、烹饪、襄阳牛肉面、家电维修、计算机、种养殖等培训，今年以来共培训300多人次，有效提升了村民的就业创业能力。他还积极推广村里的土特产品，两年来帮助村民销售生猪、茶叶、香菇木耳、葛根粉等农产品12万多元，实现了村民增收。

改善民生，增强幸福感

干溪沟村有天然水源，但吃水难却长期困扰着当地群众。下雨天各家房前屋后放满了接水的盆盆罐罐，干旱时全村都要去10里外的山下挑水吃，要么一起租辆农用车去镇上拉水吃，真是滴水贵如油，10年来，因为缺水村里的人口从800多人减少到475人。

2018年11月，杨志鹏和村干部、老党员以及熟悉本地环境的“土专家”，一起翻山越岭寻找水源。没有路，大家带着砍柴刀一边砍杂草灌木一边前进；没有手机信号，大家就顺着山梁子向山顶走，或者顺着涓涓细流在山谷里转；没有测量仪器，大家就凭经验寻找参照物来估摸海拔高度。4个月后，在距离村14公里外的山谷里，找到了一处常年流水的水源地，此处山高无人居住，水质清冽甘甜，经检测符合饮用水标准。其后，杨志鹏先后向县水利部门争取扶持资金20多万元，向市人大争取10万元，再加上学院帮扶的15万元，基本解决了水源地的后续建设经费问题。

2019年6月25日，引水工程正式开工，村民奔走相告，许多人自发前往取水点，为施工队加油助阵。经过1个月的艰苦奋战，2019年7月24日上午10时许，14公里外的山泉水顺着地下深埋的管道流到蓄水池，干溪沟村的“红旗渠工程”成功了,干溪沟变成了“甘溪沟”，目前81户210人的吃水问题已经得到解决，今年全村都将吃上放心水。

此外，杨志鹏还争取资金6万多元对易地搬迁集中安置点周边的环境进行了整治，为全村安装路灯12盏，新修堤岸80米、下水道150米；制定了村民文明行为准则，引导大家参与爱国卫生运动，养成良好卫生习惯，有效改善了村容村貌。

如今，再来磨盘山，群众脸上的幸福花开的更多、更美了。

来源：汉江创客 / 编辑：杨守荣

责任编辑：翟竞 / 编审：任丹