“下一步，建议你们把两会精神和中纪委四次全会要求更加紧密结合起来，把‘六稳’‘六保’作为推进政治巡察具体化的重要靶向，围绕被巡察单位的‘三定’方案赋予的职能职责，重点监督检查他们‘两个维护’及履职尽责中存在的问题。”近日，谷城县委巡察工作督导组负责人在调研了解第一巡察组工作进展后送上锦囊妙计。

为了一体推进政治巡察监督的具体化、常态化和规范化工作，谷城县委在开展巡察工作中，坚持以人民为中心的理念，聚焦群众痛点堵点焦点，积极探索督导+评估的方式，建立起《谷城县委巡察工作量化考评办法 （试行）》，采用正向考核和反向测评相结合的方式，设置百分量化考核评估指标，把巡察工作分成5部分，22个评估小项，把人民群众满意不满意贯彻在巡察干部队伍建设、作风建设、工作运行、反馈整改、结果运用等巡察工作全过程。

巡察进驻前期，县委巡察工作督导组着力围绕各个巡察组遵守作息纪律、规范巡察流程、严格组务会制度、严肃党小组活动等开展定期不定期巡回指导督导。

巡察进驻中期，巡察督导组采用调研加督导的方式，在强化对巡察组履职尽责监督检查的同时，及时深入被巡察单位，在全面了解巡察组的现实表现的基础上，围绕“三大攻坚战”“六稳”“六保”等中心工作，同步调研被巡察单位阶段性工作重点及存在的问题，帮助巡察组校准监督靶向，提高监督检查质效。

巡察进驻结束一周后，县委巡察办以发征求意见函、问卷调查、民意测评的形式，对巡察组工作人员开展监督检查情况进行评估摸底，重点了解巡察组工作人员遵守中央“八项规定”“六大纪律”情况，严把巡察干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关，并及时收集基层被巡察单位就如何改进巡察监督检查所提的意见和建议。

在巡察反馈和线索移交二至三个月后，县委巡察办对被巡察单位问题整改效果进行量化评估，通过组建督查专班，查看整改资料、座谈、走访、测评等方式，广泛邀请被巡察单位中层以上干部、普通员工代表、部分退离休老干部和服务对象等对被巡察单位整改工作进行及时评估。着重收集一轮巡察后的社情民意，重点掌握被巡察单位履行整改“主体责任”“监督责任”情况和党组织负责人及班子成员履行整改“一岗双责”情况，为优化巡察流程、完善巡察制度、提高基层巡察质效积累实践经验。

融媒体中心通讯员：王文涛

责任编辑：邓植元

编审：任丹