阳春三月,和风暖暖,谷城产茶乡镇即将迎来早春茶开采期,但今年这场突如其来的疫情导致往年的采茶工无法按时复工,扰乱了正常的采茶节奏。冷集人社中心主任陈金钱得知情况后,马上组织安排部署,一手抓疫情防控,一手抓劳务定点定向输出。
近年来,谷城三大产茶乡镇采茶工大多都来自周边的河口、河南、保康、房县等地。这些候鸟般的采茶工相对固定,每年春天都会赶到五山、紫金、薤山三大产茶乡镇,20多天的采摘结束后再如期返乡。但今年受疫情的影响,茶叶产业出现波动,由于很多采茶工无法按时复工,不少茶农和茶商出现招工紧缺的现象。得到消息后,冷集人社中心第一时间对接采茶乡镇,根据他们的要求在本镇内宣传安排部署,排查富余劳力并及时做好预案。研究建立采茶工“点对点”安全输送通道,“一人一档”降低人员集聚风险。
陈金钱说:“既能帮助兄弟乡镇度过难关,又能提高滞留务工人员的收入。这几天,我正四处联系采茶工,告诉他们尽快申请健康码,只有绿码才能上岗。”
融媒体中心通讯员:朱路林
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编审:任丹