“请问是石花镇黄家营村的王主任吗？我是谷城县人社局从事劳动仲裁的工作人员......我们原定于正月18开庭，目前因为疫情的特殊情况，我们将这个案子延期审理......”

“喂，是罗主任吗？我是人社局劳动仲裁的...但现在的这个疫情比较特殊，开不了庭...等疫情结束再开庭...原来在你那儿做活期间应该拿好多钱...厂里给落实了吗？”

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，谷城县人社局劳动人事争议仲裁部门针对疫情期间发生劳资纠纷，把原计划正月初八准备开庭的一些案子，通知双方当事人等疫情结束，再进行开庭审理；同时通过电话、微信、QQ联系双方当事人进行协商，对案子简单的，在双方都不见面的情况下，尽量通过网络处理好。

截至目前，劳动人事争议仲裁部门已通知双方当事人开庭延期17件次，通过网上平台协调处理好争议不大的案子3起。面对疫情，人社局劳动人事争议仲裁部门在处理纠纷时，把防控疫情作为当前工作的重中之重，从2月2日起对仲裁工作场所进行卫生消杀，备好开庭时需要物资；对原计划开庭的案件延期处理，注意化解争议不大的案子，把矛盾尽量化解在疫情结束前；密切监控疫情期间出现的劳资矛盾的新动向，主动出击，化解矛盾于萌芽状态。

融媒体中心通讯员：饶军 田成虎 江谷玮 胡月

责任编辑：邓植元

编审：任丹